【招聘的“生殺大權”開始落入機器人手中】（中文字幕） 一些《財富》世界500強企業已經在招聘中啓用AI來篩選求職者。有的AI工具通過影片面試分析應聘者的行為、語調和微表情，給出評分；有的工具通過掃描...

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最近一個上市櫃公司的HR好友詢問我對於人資AI的看法。他告知我他們公司打算導入。但只限於履歷表挑選...

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