【哈日劇粉絲限定】《戀愛寄生蟲》贈書活動
★三秋縋的超暢銷小說《戀愛寄生蟲》完整漫畫化!
★重度潔癖的失業青年高坂賢吾,遇上叛逆冷漠的拒學少女佐薙聖,格格不入的兩人,一段悵然的戀愛故事。
【劇情簡介】
從頭到尾都不像樣,可是,那毫無疑問是戀愛。
重度潔癖的失業青年高坂賢吾,與叛逆冷漠的拒學少女佐薙聖,同為社會適應不良的他與她,為了能回歸社會而一起進行復健,過程中兩人彼此互相吸引,最後墜入了情網。
然而幸福的日子並不長久,他們都不知道,兩人的戀愛充其量只是「蟲」所帶來的「傀儡之戀」——
.....................
只要完成以下步驟,就有機會得到《戀愛寄生蟲》一本喔~
☞ 活動時間:8/4至8/9 23:59
◆中獎公佈:2020.8.10
◆中獎回覆:8/11中午12:00前 (須提供收件人姓名、地址、聯絡電話以便寄送贈書)
【獎品內容】
《戀愛寄生蟲》1本 3名
※本活動感謝《台灣角川》贊助提供
【活動方式】
①按讚加入哈日劇粉絲團
②按讚&"公開"分享此篇PO文(權限請設定為公開)
③在本篇文章下方留言:「三秋縋超暢銷小說《戀愛寄生蟲》完整漫畫化!重度潔癖的失業青年高坂賢吾,遇上叛逆冷漠的拒學少女佐薙聖,格格不入的兩人,一段悵然的戀愛故事。」
完成以上步驟即可參加抽獎
【活動注意事項】
❶ 本活動參加者FB帳號需為真實身份,不得使用人頭帳號、假帳號參加,若以人頭帳號或電腦駭客程式等不正當手段參加活動,經主辦單位發現或第三人檢舉,將自動取消中獎資格,請務必注意!本活動獎項寄送地區僅限臺澎金馬,一帳號限參加一次,一地址限中獎一次,重複參加將取消抽獎資格。個資資料寄件完畢將會刪除不作他用。若因提供資料有誤或查無此人、招領逾期等個人原因遭退件,請恕無法重寄。
❷ 本活動有不可抗力原因無法執行時,主辦單位有權決定取消、中止、修改或暫停本活動。
❸ 本活動於8/10 18:00前在《哈日劇網誌》(https://www.facebook.com/hotjpdrama/notes ) 公佈得獎者,並於此文章下方回覆中獎人留言,請中獎人於8/11中午12:00前私訊粉絲團 ,請提供收件人姓名、寄件地址及手機號碼,無法取得聯絡者視同放棄,不再選取候補。
失業賢者小說 在 林伟贤老师 Facebook 的最讚貼文
《偉賢老師和您一起複習M&Y》如果您擁有某些不可被取代的專業能力,或是非常受歡迎的性格特質,也可能是競爭優勢的來源!
李開復出了一本暢銷書「AI新世界」,預測了未來40種工作的前景,分成4大類,每類各有10種。第一類是「名存實亡」的工作,很快會被淘汰,如電話行銷員、電話接線員、收銀員、速食店員等;第二類是「抱火臥薪」的工作,看似安全,實則危機四伏,如保全人員、卡車司機、記帳員、市場研究等。第三類是「有驚無險」的行業,指的是看似危險但其實很難被取代的工作,如清潔工、保母、養老護理員、導遊;最後是「高枕無憂」類,包括醫療護理人員、小說家、電腦工程師、老師和管理者(真正的領導者)。
根據美國智庫布魯金斯研究學院(Brookings Institution)的報告《自動化與人工智能》(Automation and Artificial Intelligence)估計,人們從事的工作中,約有 20% 處於被機器取代的風險。
自動化或 AI 雖然可取代例行性事務,但不一定意味著失業。在自動櫃員機問世後的 30 年,美國的銀行出納員職位增加 5 萬個。人們還在工作,只是型態不同,為了因應工作類型快速轉變,未來哪些技能更重要? TD magazine 提出了以下三大方向做為參考:
1. 情緒處理技巧
CTDO 雜誌(Chief Talent Development Officer)的文章〈自動化的陰陽面〉提及,麥肯錫預測,到 2030 年,美國所有行業對社交和情感技能的需求將增長 26%,其他像是創造力、批判性思維、決策制定和處理複雜訊息的能力,將增長 19%。
2. 自我學習
教人們如何學習、自主解決問題、彼此教導的能力將更重要。殼牌石油(Shell)前執行長艾瑞德.格斯(Arie de Geus )在部落格中寫道,「比競爭對手學習得更快,是未來唯一的持續性優勢。」
3. 數據判別
解讀數據、使用數據建立策略和發揮創意,更是未來必備的素養。根據 MindEdge 的第三屆年度批判性思維研究報告,大多數美國人認為批判性思維和數據知識是當今工作的關鍵能力,但在一項識別網路可疑內容的檢測中,只有 7% 受訪者得 A,75% 的千禧世代沒有通過測試,無法正確回答 5 個以上的問題。
除了不可被取代的專業能力,非常受歡迎的性格特質也能造就獨特的競爭優勢!在與人共事的經驗中,總有些人會讓你覺得和他們工作太痛苦,有些人則會讓同事共事成為一種享受,科技報橘整理了在辦公室最受歡迎的9種人格特質,簡列如下供您參考:
1. 他們令我們感到自己很聰明;
2. 他們從不會只顧自己的事;
3. 他們總是在尋找一線曙光;
4. 他們願意分享功勞;
5. 他們在說話和行動之前會想清楚;
6. 他們聆聽比說話多十倍;
7. 他們從不會積極尋求認可;
8. 他們從不會說不該說的話;
9. 他們不會講個不停;
讓我們一起找到不可被取代的專業能力,並發揮非常受歡迎的性格特質,成就自己獨特的競爭優勢!加油!(3-18)
失業賢者小說 在 林伟贤老师 Facebook 的最讚貼文
《偉賢老師和您一起複習M&Y》如果您擁有某些不可被取代的專業能力,或是非常受歡迎的性格特質,也可能是競爭優勢的來源!
李開復出了一本暢銷書「AI新世界」,預測了未來40種工作的前景,分成4大類,每類各有10種。第一類是「名存實亡」的工作,很快會被淘汰,如電話行銷員、電話接線員、收銀員、速食店員等;第二類是「抱火臥薪」的工作,看似安全,實則危機四伏,如保全人員、卡車司機、記帳員、市場研究等。第三類是「有驚無險」的行業,指的是看似危險但其實很難被取代的工作,如清潔工、保母、養老護理員、導遊;最後是「高枕無憂」類,包括醫療護理人員、小說家、電腦工程師、老師和管理者(真正的領導者)。
根據美國智庫布魯金斯研究學院(Brookings Institution)的報告《自動化與人工智能》(Automation and Artificial Intelligence)估計,人們從事的工作中,約有 20% 處於被機器取代的風險。
自動化或 AI 雖然可取代例行性事務,但不一定意味著失業。在自動櫃員機問世後的 30 年,美國的銀行出納員職位增加 5 萬個。人們還在工作,只是型態不同,為了因應工作類型快速轉變,未來哪些技能更重要? TD magazine 提出了以下三大方向做為參考:
1. 情緒處理技巧
CTDO 雜誌(Chief Talent Development Officer)的文章〈自動化的陰陽面〉提及,麥肯錫預測,到 2030 年,美國所有行業對社交和情感技能的需求將增長 26%,其他像是創造力、批判性思維、決策制定和處理複雜訊息的能力,將增長 19%。
2. 自我學習
教人們如何學習、自主解決問題、彼此教導的能力將更重要。殼牌石油(Shell)前執行長艾瑞德.格斯(Arie de Geus )在部落格中寫道,「比競爭對手學習得更快,是未來唯一的持續性優勢。」
3. 數據判別
解讀數據、使用數據建立策略和發揮創意,更是未來必備的素養。根據 MindEdge 的第三屆年度批判性思維研究報告,大多數美國人認為批判性思維和數據知識是當今工作的關鍵能力,但在一項識別網路可疑內容的檢測中,只有 7% 受訪者得 A,75% 的千禧世代沒有通過測試,無法正確回答 5 個以上的問題。
除了不可被取代的專業能力,非常受歡迎的性格特質也能造就獨特的競爭優勢!在與人共事的經驗中,總有些人會讓你覺得和他們工作太痛苦,有些人則會讓同事共事成為一種享受,科技報橘整理了在辦公室最受歡迎的9種人格特質,簡列如下供您參考:
1. 他們令我們感到自己很聰明;
2. 他們從不會只顧自己的事;
3. 他們總是在尋找一線曙光;
4. 他們願意分享功勞;
5. 他們在說話和行動之前會想清楚;
6. 他們聆聽比說話多十倍;
7. 他們從不會積極尋求認可;
8. 他們從不會說不該說的話;
9. 他們不會講個不停;
讓我們一起找到不可被取代的專業能力,並發揮非常受歡迎的性格特質,成就自己獨特的競爭優勢!加油!(3-18)